Menos emisiones y menor consumo de agua son solo dos temas de sostenibilidad que han formado parte del negocio principal de NORMA Group durante décadas. Más allá del impacto de nuestros productos, también queremos contribuir a una conexión sostenible entre nuestra empresa, la sociedad y el medio ambiente. Esto se aplica a todas las actividades empresariales a lo largo de toda la cadena de valor.
Como empresa multinacional, no solo formamos parte del sistema económico. También somos un socio activo de la sociedad, que nos enfrenta a sus expectativas. Al implementar nuestra gestión de Responsabilidad Corporativa, no solo integramos estas expectativas en nuestros procesos internos, sino que también queremos comprometernos públicamente con los valores de una economía y sociedad sostenibles. En esto, un enfoque particular radica en el estricto cumplimiento de los derechos humanos internacionales y la consecución de la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos con estos valores en varias declaraciones e iniciativas:
NORMA Group se compromete a respetar los derechos humanos en todas sus actividades empresariales. La Declaración de Compromiso también incluye la Declaración de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido (2015) y se revisa cada año.
La Política de Responsabilidad Corporativa define la comprensión central de la Responsabilidad Corporativa que tiene NORMA Group. También se refiere a los temas más importantes que NORMA Group quiere gestionar activamente.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa internacional que se centra en las empresas y la sostenibilidad. Al firmar sus 10 principios, NORMA Group se compromete a proteger los derechos humanos, defender los principios laborales, iniciar iniciativas para proteger el medio ambiente y luchar contra todas las formas de corrupción.
NORMA Group (EE. UU.) está comprometido con las normas y convenciones internacionales sobre derechos humanos y estándares laborales justos, incluyendo el compromiso con la eliminación del trabajo forzado y obligatorio, el rechazo del trabajo infantil y la libertad de asociación.
Desde 2013, NORMA Group es firmante de la Carta de la Diversidad y se compromete a apoyar la diversidad en la empresa. Esto incluye la apreciación de todas las personalidades e ideas y la creación de oportunidades iguales para todos.
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