Responsabilidad social
Asumimos la responsabilidad de nuestros empleados y de la sociedad. Ofrecemos a los empleados un entorno laboral seguro y oportunidades para desarrollarse tanto a nivel personal como profesional. Nuestro objetivo es mantener la satisfacción de nuestros empleados de forma constante en niveles altos y así posicionarnos como una empresa atractiva para la captación de talento. Nos centramos en la diversidad dentro de la empresa y promovemos un entorno laboral libre de prejuicios.
Satisfacción de los empleados
Nuestra política de personal se basa en el hecho de que todos los empleados reciben una remuneración competitiva y justa por su trabajo. Una gran parte de nuestros empleados recibe un pago conforme a convenios colectivos. Además, todos los centros de NORMA Group cuentan con sistemas de incentivos basados en el rendimiento y el éxito.
Estamos convencidos de que los empleados satisfechos también están más dispuestos a rendir en su trabajo diario. Por lo tanto, la medición de la satisfacción del empleado es para nosotros un "termómetro organizacional", sobre la base del cual se pueden reconocer fortalezas y iniciar rápidamente el potencial de mejora.
Seguridad y salud ocupacional
NORMA Group está comprometido a proporcionar a todos los empleados un entorno laboral seguro y sin riesgos. Por esta razón, estamos certificando gradualmente los centros de producción en todo el mundo según las normas actuales de seguridad laboral. Realizamos evaluaciones locales de riesgos de acuerdo con estos estándares. Registramos el número de accidentes e implementamos medidas específicas para prevenirlos. Las cifras actuales pueden encontrarse en el Informe de Responsabilidad Corporativa de NORMA Group.
Desarrollo del personal
En tiempos de cambios en los modelos de trabajo, la digitalización y la transformación tecnológica, los empleados bien formados son fundamentales para el éxito emprendedor de NORMA Group. Al mismo tiempo, también ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente mediante nuevas medidas de formación. Para garantizar una gestión coherente en todo el grupo, utilizamos nuestro propio modelo de competencias y medimos las horas de formación en todos nuestros centros.
Diversidad e igualdad de oportunidades
Cada uno de nuestros empleados es único. Relacionan sus situaciones personales con su trabajo en NORMA Group en unos 25 países. Como empresa, queremos valorar cada personalidad porque estamos convencidos de que esto conduce a mejores ideas, más innovaciones y un mejor ambiente de trabajo.
Compromiso social
NORMA Group está comprometido con la sociedad más allá de su propio negocio principal. Cada año, mostramos nuestro compromiso en el Día de la Ayuda NORMA, cuando cientos de empleados apoyan a las comunidades locales. Otra parte de nuestro compromiso es el proyecto NORMA Clean Water, en el que colaboramos con Plan International para mejorar el acceso a agua potable limpia y la higiene.
