La réduction des émissions et de la consommation d’eau ne sont que deux des enjeux de durabilité qui font partie intégrante de l’activité principale du groupe NORMA depuis des décennies. Au-delà de l’impact de nos produits, nous souhaitons également contribuer à une connexion durable entre notre entreprise, la société et l’environnement. Cela s’applique à l’ensemble de nos activités commerciales tout au long de la chaîne de valeur.
En tant qu’entreprise multinationale, nous ne faisons pas seulement partie du système économique. Nous sommes également un partenaire actif de la société, qui nous confronte à ses attentes. En mettant en œuvre notre gestion de la responsabilité d’entreprise, nous n’intégrons pas uniquement ces attentes dans nos processus internes, nous souhaitons également nous engager publiquement en faveur des valeurs d’une économie et d’une société durables. À cet égard, une attention particulière est accordée au respect strict des droits humains internationaux et à la promotion de l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de ces valeurs à travers plusieurs déclarations et initiatives :
Le groupe NORMA s’engage à respecter les droits humains dans l’ensemble de ses activités commerciales. Cette déclaration d’engagement inclut également la déclaration relative au UK Modern Slavery Act (2015) et fait l’objet d’une révision annuelle.
La politique de responsabilité d’entreprise définit la compréhension fondamentale du groupe NORMA en matière de responsabilité d’entreprise. Elle fait également référence aux principaux thèmes que le groupe NORMA souhaite gérer activement.
Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative internationale axée sur les entreprises et la durabilité. En adhérant à ses dix principes, le groupe NORMA s’engage à protéger les droits humains, à respecter les principes du travail, à mettre en œuvre des initiatives de protection de l’environnement et à lutter contre toutes les formes de corruption.
Le groupe NORMA (États-Unis) s’engage à respecter les normes et conventions internationales relatives aux droits humains et aux normes de travail équitables, y compris l’engagement d’éliminer le travail forcé et obligatoire, de rejeter le travail des enfants et de garantir la liberté d’association.
Depuis 2013, le groupe NORMA est signataire de la Charte de la diversité et s’engage à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise. Cela inclut la valorisation de toutes les personnalités et de toutes les idées ainsi que la création de l’égalité des chances pour tous.
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