公司治理与诚信

企业责任,根基在于恪守法律法规, 需由每一位员工共同践行并实现。诺马集团致力于维护国际人权,遵循国际劳工组织的原则。

在产品研发与生产的全流程中,质量与安全始终被置于首要地位。我们将自身的可持续发展标准同步推行至全体供应商,并积极倡导供应商采用与之匹配的管理体系。

合规与公司治理

“安全连接”——这一承诺不仅适用于我们的产品解决方案,也贯穿于诺马集团的业务与商业关系中。因此,我们在集团范围内推行合规管理,并在公司各层级设立专员。合规管理以《行为准则》等具体框架为基础,全体员工均需接受定期培训。若我们的员工或外部相关方发现违规行为,可通过多种举报渠道进行反馈。

人权

诺马集团坚决反对一切形式侵犯和限制人权的行为。我们恪守《世界人权宣言》以及国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准。

这一承诺通过面向全体员工的《行为准则》以及针对商业伙伴的《供应商行为准则》得以具体践行。

可持续采购

对我们而言,可持续发展并不仅仅始于我们自身的生产。我们生产的材料和采购的服务已经对环境和社会产生了重大影响。因此,我们将可持续发展标准融入我们的采购流程中,例如在供应商评估或商品战略制定中。

物料合规

物料合规,指严格遵守全球、区域及当地各项法规要求,该类法规主要针对产品的物料成分,以及物料和物质在产品中的使用规范。

诺马集团高度重视物料合规议题。物料合规团队负责处理所有与冲突矿产、REACH、ROHS、Prop65、云母/钴、TSCA、SCIP 及其他物料合规相关的咨询。

如涉及上述法规相关需求,请通过邮箱 materialcompliance@normagroup.com 联系我们。

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