合规运营

每一步皆关键,守护安全永续的连接。

替代

诺马集团的准则:以“安全连接”贯穿工作与生活​。

作为连接技术领域的领军者,安全连接是我们一切业务的立身之本。这一准则,驱动我们恪守初心,在经营活动中始终秉持诚信、可靠与透明的原则。我们矢志以合规经营之道、以诚相待之姿,与内部同仁及所有商业伙伴建立联结,推动积极变革,创造切实价值。这,正是诺马集团合规理念的核心要义 ——安全连接,是我们的立业根基。

举报系统

诺马集团鼓励全体员工,无论职位高低,对违反法律法规及内部政策的行为进行举报。除了联系直接主管或通过各类常规渠道外,我们还提供线上举报系统。该系统允许内部及外部举报人以匿名形式向诺马集团全球合规部门报告相关事项。

合规不是诺马集团用来装点形象的宣传。它是一种承诺,建立在全体员工认可的框架和切实可行的行动计划之上。

其核心是诺马集团专属的合规管理体系,旨在建立透明、合法且切实可行的运营准则。该体系涵盖集团《行为准则》及相关指导方针,并包含一系列基于企业价值观与标准的培训课程。

我们的合规组织建立了严格的违规预防机制。组织成员随时为员工、所有商业伙伴及关联方提供咨询服务,他们还负责处理涉嫌违反《行为准则》的报告。诺马集团设有举报系统,为员工和外部各方提供另一种方式,可以保密地提交合规报告,必要时也可以匿名提交。

替代

合规管理体系(CMS)

我们的合规管理体系整合了所有制度、架构与流程,以确保诺马集团的运营既符合法律标准,又遵循企业价值观与内部规章制度。该体系战略性地纳入了预防性程序,如政策、培训和咨询,主动防范违反法律法规和内部规章制度的行为。

合规组织

诺马集团执行董事会对合规管理体系(CMS)承担最终责任。首席合规官负责管理集团范围内的合规事务,并在必要时直接向执行董事会汇报。区域合规代表和本地合规代表支持在各自地区和公司实施各项措施。NORMA Group SE 的监事会定期了解合规事务的相关问题和最新动态,并对合规组织的运行效能进行监督。

合规政策

我们制定的合规计划及相关核心行动与指令,旨在保障诺马集团及其成员免受合规风险的影响。

因此,合规政策构成了诺马集团至关重要的预防性措施。


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96 %

反腐培训的完成率

88 %

信息安全培训的完成率

培训

定期开展的合规培训,是诺马集团整体预防措施的重要组成部分。通过培训及配套宣传材料,员工可根据自身岗位职责,获得针对性的指导与培训。

合规管理联系人

Dr. Gisa Ortwein

Director Integrity

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