NORMA Group erhält „Women on Board“-Award für hohen Frauenanteil in Führungspositionen
Maintal, Deutschland, 24. März 2026
- Auszeichnung für kontinuierliche Steigerung des Frauenanteils in Führungsgremien
- Frauenanteil von 50 Prozent im Aufsichtsrat und 66 Prozent im Vorstand: NORMA Group zählt zur Spitzengruppe der deutschen Wirtschaft
- „Women on Board“-Award 2026 der Initiative „FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e. V.“ bei Verleihung in Berlin an Vorstandsvorsitzende Birgit Seeger und Aufsichtsrätin Kerstin Müller-Kirchhofs übergeben
Die NORMA Group wurde von der Initiative „Frauen in die Aufsichtsräte“ (FidAR) mit dem „Women on Board“-Award ausgezeichnet. Das Unternehmen wird damit für die kontinuierliche Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen geehrt. Der Award wurde heute von Karin Prien, Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, sowie FidAR-Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng überreicht. Vorstandsvorsitzende Birgit Seeger und Aufsichtsrätin Kerstin Müller-Kirchhofs nahmen den Preis für die NORMA Group entgegen.
„Als globales Industrieunternehmen agieren wir in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld, das vielfältige Perspektiven und Führungskompetenzen erfordert. Eine starke Vielfalt in unseren Führungsgremien ist ein wesentlicher Baustein, um die Zukunftsfähigkeit der NORMA Group zu sichern. Unterschiedliche Perspektiven fördern Innovationskraft und Resilienz in einem zunehmend komplexen Marktumfeld“, sagte Birgit Seeger in ihrer Dankesrede. „Ich bedanke mich im Namen des gesamten Vorstands und Aufsichtsrats für den ‚Women on Board‘-Award 2026.“
Die Verleihung fand im Rahmen des FidAR-Forums statt, einer der größten Konferenzen für gleichberechtigte Teilhabe in Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. In der Laudatio sagte die stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende der Beiersdorf AG, Barbara Wentzel: „Die Steigerung des Frauenanteils in den Führungspositionen der NORMA Group in den letzten Jahren ist vorbildlich. Diversität ist kein Dekor. Sie ist eine Führungsentscheidung. Wenn Unternehmen diese Entscheidung treffen, verändern sie nicht nur sich selbst – sie verändern Standards und Erwartungen.“
Grundlage der Auszeichnung ist der „Women on Board“-Index (WoB-Index), mit dem FidAR börsennotierte und im regulierten Markt gelistete Unternehmen in Deutschland analysiert. Seit einigen Jahren gehört die NORMA Group zu den führenden Unternehmen im WoB-Index. Mit einem paritätisch besetzten Aufsichtsrat und zwei Frauen im dreiköpfigen Vorstand liegt das Unternehmen in der Spitzengruppe der Rangliste, die alle Unternehmen des DAX, MDAX und SDAX umfasst. Die zweite Führungsebene unterhalb des Vorstands ist bei der NORMA Group zu drei Vierteln mit Frauen besetzt. In die Bewertung für den „Women on Board“-Award fließen neben dem Frauenanteil in Führungsgremien auch unternehmenseigene Zielgrößen für Diversität sowie Maßnahmen des Unternehmens für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein.
