NORMA Group fördert Diversität und unterzeichnet Charta der Vielfalt
Maintal, 9. April 2013
Die NORMA Group, ein internationaler Markt- und Technologieführer für hochentwickelte Verbindungstechnik, hat im März 2013 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichtet sich die NORMA Group, die Vielfalt im Unternehmen zu fördern. „Die NORMA Group zeichnet sich durch die Internationalität und Diversität ihrer Belegschaft aus. Wir können wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Deshalb ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung und Chancengleichheit erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität“, sagt Werner Deggim, Vorstandsvorsitzender der NORMA Group.
Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten sich Unternehmen unter anderem dazu, eine Organisationskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Achtung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist.
„Die Förderung der Diversität ist ein wichtiges Unternehmensziel für das Jahr 2013 und darüber hinaus“, sagt Stephan König, Personalverantwortlicher der NORMA Group. „Die Vielfalt unserer Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen. Durch den Austausch von Kollegen in verschiedenen Ländern und Regionen stärken wir die interkulturelle Vielfalt in der NORMA Group, um nur ein Beispiel zu nennen.“
Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der Vielfalt e.V., sagt: „Wir freuen uns sehr, die NORMA Group im Kreise der über 1.400 Unterzeichnerinnen und Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen zu dürfen. Ebenso erfreut sind wir über die Teilnahme der NORMA Group am ersten Deutschen Diversity-Tag, dem bundesweiten Aktionstag am 11. Juni 2013. Wir sagen Herzlich Willkommen und freuen uns auf einen regen Dialog.“